www.seilaxify.blogspot.com

Thursday, September 17, 2015

លក្ខខណ្ឌ​មេដឹកនាំ

លក្ខខណ្ឌ​មេដឹកនាំ



ត្រចៀកកាំ​ជា​បក្សី​តូច​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ហើរ​ឆ្លង​ទ្វីប​។ វា​អាច​ហើរ​ជាប់​រយៈពេល​ ៧៥ ​ម៉ោង​ក្នុង​រយៈ​កម្ពស់​ ១០០០ ​ម៉ែត្រ​ឆ្លង​សមុទ្រ​មេឌីទែរ៉ាណេ​ ឬ​វាលខ្សាច់​សាហារ៉ា​។ ក្នុង​ការ​ហើរ​ធម្មតា​វា​អាច​ហើរ​តែ​ឯង​តែ​ពេល​ផ្លាស់​ទី​ឆ្ងាយ​ដាច់ខាត​វា​ត្រូវ​ហើរ​ជា​ហ្វូង​។ បើ​ហើរ​តែ​ឯង​វា​មុខ​ជា​ហត់​ងាប់​ដោយ​មិន​ទាន់​ហើរ​ដល់​គោលដៅ​មិន​ខាន​។ 
តើ​ពេល​ហើរ​ជា​ហ្វូង​វា​មិន​ហត់​ឬ​? អ្នក​ស្រាវជ្រាវ​បង្ហាញ​ថា ​ត្រចៀកកាំ​ស្រក​ទម្ងន់​អស់​ប្រហែល​មួយ​ភាគ​បួន​នៃ​ទម្ងន់​ខ្លួន​វា​មុន​ពេល​ធ្វើការ​ផ្លាស់​ទី​ ទម្រាំ​វា​ហើរ​ដល់​គោលដៅ​។ បក្សី​នេះ​អាច​បិទ​ភ្នែក​ម្ខាង​ និង​សម្រាក​ខួរ​ក្បាល​ម្ខាង​ក្នុង​សភាព​ពាក់​កណ្ដាល​ដឹង​ខ្លួន​ពេល​កំពុង​ហើរ​។ មេ​ហ្វូង​មាន​ភារៈ​នាំ​មុខ​ហ្វូង​បើ​មេហ្វូង​បត់​ទៅ​ទិស​ណា​វា​ក៏​បត់​តាម​ហើយ​បើ​មួយ​ណា​ហត់​វា​នឹង​សម្រាក​បណ្ដើរ​។ ពេល​មេហ្វូង​ហត់​វា​ក៏​ថយ​ចូល​សម្រាក​ក្នុង​ហ្វូង​ហើយ​កូន​ហ្វូង​មួយ​ក្បាល​ចេញ​មក​ហើរ​ធ្វើ​ជា​មេ​ហ្វូង​បន្ដ​។ តាម​របៀប​នេះ​គ្មាន​ត្រចៀកកាំ​មួយ​ក្បាល​ណា​ហត់​ងាប់​តែ​ឯង​ឡើយ​។ 


ចំណុច​ដែល​អាច​កត់សម្គាល់​បាន​គឺ ​ទី​មួយ ​ការ​ឈាន​ទៅ​គោលដៅ​រយៈពេល​វែង​ត្រូវ​ទៅ​ជា​ក្រុម​។ 
ទី​ពីរ ​ការ​ស្រុះស្រួល​ក្នុង​ក្រុម និង​ទី​បី​សមាជិក​ម្នាក់​ណា​ក៏​មាន​សមត្ថភាព​ និង​ការ​ទទួល​ខុសត្រូវ​ដែរ​។ ត្រចៀកកាំ​ដែល​ឡើង​មក​ធ្វើ​ជា​មេហ្វូង​មិនមែន​ឡើង​មក​យក​ឡូយ​ទេ​គឺ​វា​មាន​ភារៈ​មក​ប្ដូរ​វេន​ដើម្បី​ឲ្យ​ប្រមុខ​របស់​វា​បាន​សម្រាក​។ 
វា​ច្បាស់​ថា​ បើ​មេ​វា​ហត់​ជ្រុល​រហូត​បាក់​កម្លាំង​នោះ​មេ​វា​នឹង​ងាប់​។ កាល​ណា​មាន​សមាជិក​ណា​មួយ​ងាប់​កុំ​ថា​ដល់​មេ​វា​ងាប់​ជា​សញ្ញា​ប្រាប់​ថា​វា​ក៏​ជិត​ដល់​ពេល​ងាប់​ដែរ​។ ទាំង​មេហ្វូង​ទាំង​កូន​ហ្វូង​សុទ្ធតែ​ហើរ​ដោយ​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​តាម​នាទី​។
ខ្មែរ​មាន​ពាក្យ​ច្រើន​សម្គាល់​មេហ្វូង​រួម​មាន​មេ​/​អ្នក​ដឹកនាំ​​អ្នក​នាំ​មុខ មេ មេក្រុម ប្រមុខ​ក្រុម ចៅហ្វាយ ថ្នាក់​លើ​ជាដើម​។ ជា​ភាសា​អង់គ្លេស​គឺ​ Leader ប្រែ​ថា​អ្នកដឹកនាំ​/​អ្នក​នាំ​មុខ​។ ពាក្យ​នេះ​បង្ហាញ​ថា​អ្នក​ដឹកនាំ​គឺ​អ្នក​ដែល​ឈាន​មុខ​ដឹក​មុខ​ (Lead)​ គេ​ផ្នែក​អ្វី​មួយ​មាន​ន័យ​ថា​ដើម្បី​អាច​នាំ​មុខ​គេ​បាន​បុគ្គល​ជា​ប្រមុខ​ត្រូវ​មាន​គុណ​សម្បត្ដិ​លើស​សមាជិក​ក្រុម​។ អ្នកដឹកនាំ​ក៏​សម្គាល់​ផង​ដែរ​ទៅលើ​បុគ្គល​គំរូ​។ បើ​ត្រឹម​តែ​ពូកែ​ទ្រឹស្ដី​តែ​ម្យ៉ាង​មិន​គ្រប់គ្រាន់​ឡើយ​តែ​អ្នក​ដឹកនាំ​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​នូវ​អ្វី​ដែល​ខ្លួន​បាន​និយាយ​។ មិន​មែន​ពេល​គេ​ចាប់​កំហុស​បាន​ក៏​ដោះ​ខ្លួន​ថា “​ពុត​គ្រូ​កុំ​ត្រាប់​ច្បាប់​គ្រូ​សឹម​យក​”​ឡើយ​។ 
តើ​សមាជិក​ក្រុម​មាន​ឥរិយាបថ​ឆ្លើយតប​បែប​ណា​ពេល​ឃើញ​ជន​ដែល​គេ​គោរព​ថា​ជា​អ្នក​នាំ​មុខ​ប្រព្រឹត្ដ​ផ្ទុយ​នឹង​អ្វី​ដែល​គេ​បាន​និយាយ​? 
លក្ខខណ្ឌ​គោល​មួយ​ដែល​អ្នក​ដឹកនាំ​ចាំបាច់​ត្រូវតែ​មាន​គឺ​បុគ្គល​នោះ​ដាច់​ខាត​ត្រូវ​មាន​បេះដូង​បរិសុទ្ធ​ក្នុង​ការ​នាំ​ក្រុម​ទៅ​ដល់​គោលដៅ​រួម​។ បេះដូង​បរិសុទ្ធ​មាន​ន័យថា​មាន​ចិត្ដ​ចង់​នាំ​គេ​ធ្វើ​ការងារ​ណា​មួយ​ដោយ​សុចរិត​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​រួម​។ មេដឹកនាំ​គួរ​ឲ្យ​គោរព​ក្នុង​លោក​សុទ្ធតែ​ជា​បុគ្គល​ដែល​មាន​បេះដូង​ធំ​ទូលាយ​។ ក្នុង​ក្របខ័ណ្ឌ​អ្នក​ដឹកនាំ​ប្រទេស​បុគ្គល​នោះ​មាន​បេះដូង​ទូលាយ​អាច​ច្រក​ជន​រួម​ឈាម​របស់​ខ្លួន​ក្នុង​ប្រអប់​បេះដូង​គេ​បាន​។ មិនមែន​ជា​ការ​ចៃដន្យ​ទេ​ដែល​ព្រះបាទ​ជ័យវរ្ម័ន​ទី​ ៧​ បាន​បន្សល់​នូវ​គតិ​ថា​“​សុខទុក្ខ​រាស្ដ្រ​ជា​សុខទុក្ខ​របស់​ស្ដេច​”​។ 
មក​ដល់​សម័យ​នេះ​តើ​អ្នក​ដឹកនាំ​ខ្មែរ​អាច​និយាយ​ពេញ​ក្រអូម​មាត់​ថា “​សុខទុក្ខ​របស់​ពលរដ្ឋ​ជា​សុខទុក្ខ​របស់​នាយករដ្ឋមន្ដ្រី​”​ បាន​ទេ​? 
ពេល​ដែល​ពលរដ្ឋ​ជាង​កន្លះ​ប្រទេស​ខ្លះ​រក​ព្រឹក​ខ្វះ​ល្ងាច​តាម​ភូមិ​សល់​តែ​យាយ​តា​ចាស់ៗ​ និង​ចៅតូចៗ​ឯម​នុស្ស​​ពេញ​កម្លាំង​ធ្វើ​ចំណាក​ស្រុក​ឡើង​ស្ងាត់​ភូមិ​ខ្លះ​ទៅ​ធ្វើការ​រោងចក្រ​ខ្លះ​កម្មករ​សំណង់​ខ្លះ​ក៏​រសាត់​អណ្ដែត​ទៅ​ធ្វើ​ពលករ​នៅ​បរទេស​។ គម្លាត​ឆ្ងាយ​ពី​គ្នា​ហួស​ហេតុ​ពេក​ហើយ​។ 
អ្នក​ដឹកនាំ​ដែល​លើក​យក​សុខទុក្ខ​របស់​ជន​រួម​ឈាម​ដាក់​កណ្ដាល​ដើម​ទ្រូង​ប្រាកដ​ជា​មិន​អាច​អួត​សម្ញែង​ពី​ភាព​មាន​បាន​របស់​ខ្លួន​ចំពោះ​មុខ​ភាព​អត់​ឃ្លាន​ជា​រួម​របស់​ពលរដ្ឋ​ឡើយ​។ មនុស្ស​ដែល​មាន​បេះដូង​ស្រឡាញ់​មនុស្ស​មិន​លម្អៀង​ថា​នេះ​ជា​កូនចៅ​ខ្លួន​ ឬ​កូនចៅ​គេ​មុខ​ជា​ថ្លឹង​បេះដូង​ទៅ​ពុះ​ចែក​ផលប្រយោជន៍​ឲ្យ​មនុស្ស​ទាំងអស់​ដែល​រួម​សង្គម​ជាមួយ​ទទួល​បាន​ចំណែក​ស្មើភាព​គ្នា​។ បើ​បង្កើត​សាលារៀន​គឺ​សាលារៀន​នោះ​កូន​លោក​ធំ​ក៏​ចូល​រៀន​។ 
បើ​បង្កើត​មន្ទីរពេទ្យ​ពេល​កូន​លោក​ធំ​ឈឺ​ក៏​ចូល​ទៅ​ព្យាបាល​នៅ​ទី​នោះ​។ តែ​បើ​បង្កើត​សាលារៀន​មន្ទីរពេទ្យ​ទុក​សម្រាប់​តែ​កូន​​អ្នកស្រុក​ព្រោះ​គ្នា​គ្មាន​ជម្រើស​ណា​ក្រៅពី​ទៅ​ទី​នោះ​ឯ​កូន​ខ្លួន​បញ្ជូន​ទៅ​រៀន​ និង​ព្យាបាល​នៅ​បរទេស​នោះ​មិន​បាច់​មក​ប្រាប់​ក៏​គេ​ដឹង​ដែរ​ថា​អ្វី​ដែល​បង្កើត​នោះ​គ្មាន​គុណភាព​គឺ​មាន​គុណភាព​ក្នុង​កម្រិត​ដែល​សូម្បីតែ​សាមី​លោក​ធំ​អ្នក​បង្កើត​ក៏​ទទួល​យក​ប្រើ​មិន​បាន​។ 
គេ​អាច​មើល​ឃើញ​ទំហំ​បេះដូង​របស់​អ្នក​ដឹកនាំ​ហ្គ្រេតអេ​តាមរយៈ​ភាសា​មួយ​ថា “​ខ្ញុំ​អាច​ប្រឈម​នឹង​ការ​លំបាក​​គ្រប់​យ៉ាង​ទោះ​បី​គ្មាន​ការ​ចូលរួម​ពី​ជន​រួម​ឈាម​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​ខ្ញុំ​ក្នុង​ការងារ​លំបាក​នោះ​ក៏ដោយ​។ ប៉ុន្ដែ​ខ្ញុំ​ពិតជា​ឈឺចាប់​ខ្លាំង​ណាស់​ពេល​ខ្ញុំ​រស់នៅ​ក្នុង​សុភមង្គល​តែ​គ្មាន​ការ​ចូលរួម​ពី​ជន​រួម​ឈាម​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​របស់​ខ្ញុំ​ក្នុង​សុភមង្គល​នោះ​”​។ 
នេះ​ជា​ភាសា​បេះដូង​របស់​បុគ្គល​ដែល​មាន​តែ​ការ​លះបង់​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​រួម​។ ភាសា​បេះដូង​ផ្ដល់​កម្ដៅ​មក​បន្ថយ​ភាព​រងា​ចិត្ដ​អ្នក​ចូល​រួម​។ ដោយសារ​បេះដូង​បរិសុទ្ធ​​អ្នកដឹកនាំ​ជា​មនុស្ស​មាន​សីលធម៌​ធ្វើ​អ្វីៗ​ដោយ​សុចរិត និង​ដោយ​ការ​ទទួល​ខុសត្រូវ​គឺ​ទទួល​ទាំង​ត្រូវ​ទទួល​ទាំង​ខុស​មិនមែន​ទទួល​តែ​ត្រូវ​ហើយ​រុញ​ខុស​ឲ្យ​គេ​ឡើយ​។ កុំ​ថា ​ដល់​អ្នកដឹកនាំ​សូម្បី​ពលរដ្ឋ​ធម្មតា​ក៏​ខ្មែរ​យើង​មាន​គតិ​មួយ​ថា​“​ក្រ​អ្វី​ ក្រ​ចុះ កុំ​ឲ្យ​តែ​ក្រ​ចិត្ដ​”​។ មាន​ចិត្ដ​គឺ​មាន​បេះដូង​ឈឺឆ្អាល​សុខទុក្ខ​មនុស្ស​ទូទៅ​។ ដើម្បី​រស់នៅ​ដោយ​សុខដុម​ពលរដ្ឋ​ត្រូវ​មាន​ចិត្ដ​អាណិត​ស្រឡាញ់​គ្នា​មើល​គ្នា​ក្នុង​នាម​ជា​មិត្ដ​មិនមែន​មើល​មុខ​ក៏​វ៉ៃ​ប្រាវ​ បាញ់​ប្រាវ​ទេ​។ ចុះ​ទម្រាំ​ជា​អ្នកដឹកនាំ​ប្រទេស​វិញ​តើ​លក្ខខណ្ឌ​បេះដូង​អាណិត​មេត្ដា​អាច​ខ្វះ​ម្ដេច​នឹង​បាន​?​តម្លៃ​របស់​មនុស្ស​ស្ថិត​នៅលើ​ទំហំ​បេះដូង​ថ្លា​ស្អាត​ដែល​មិន​ត្រឹម​តែ​មិន​គិត​ធ្វើ​បាប​នរណា​មាន​តែ​គិត​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ឲ្យ​មនុស្ស​ជុំវិញ​អាច​រស់នៅ​បាន​សុខ​។
អ្នកដឹកនាំ​ត្រូវ​មាន​ទស្សន​វិស័យ​មុតស្រួច​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ថែម​លើ​លក្ខខណ្ឌ​បេះដូង​ដែល​ទូលាយ​។ បើ​មាន​ត្រឹម​តែ​ចិត្ដ​ចង់​ដឹកនាំ​ឲ្យ​រីកចម្រើន​តែ​គ្មាន​ទស្សនវិស័យ​សម្លឹង​ឆ្លុះ​ទៅ​ឆ្ងាយ​នោះ​ទឹក​ចិត្ដ​នោះ​ក៏​មិន​អាច​ដឹកនាំ​ប្រទេស​ទៅ​រក​ការ​រីកចម្រើន​បាន​ដែរ​។ ការ​ចេះ​វិភាគ​​ពិចារណា​ថ្លឹង​ហេតុ​ប្រមើល​ផល​ជា​កត្ដា​ចាំបាច់​ដែល​អ្នក​ដឹកនាំ​ចាំបាច់​ត្រូវ​តែ​មាន​។​ ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​មិន​ចាំបាច់​ដាច់ខាត​ត្រូវតែ​មាន​សញ្ញាបត្រ​បណ្ឌិត​ផ្នែក​បច្ចេកទេស​ទេ​ (​តែ​បើ​មាន​កាន់តែ​ល្អ​) សំខាន់​ត្រូវ​មាន​ភ្នែក​ឆ្លុះ​ជ្រៅ​សម្លឹង​ធ្លុះ​ទៅ​មុខ​ឯ​សេនាធិការ​ទើប​ត្រូវ​មាន​ចំណេះ​បច្ចេកទេស​ជាក់លាក់​។ នោះ​គឺ​គតិបណ្ឌិត​ប្រើ​បណ្ឌិត​។ ​បើ​មួយ​អេគីប​នោះ​ចាំ​តែ​ហៃអើ​តាម​មុខ​ជា​អាជ័យ​ធ្លាក់​ទឹក​មិន​ខាន​។ មិន​ធ្លាក់ទឹក​តែ​មួយ​អេគីប​នោះ​តែ​ពលរដ្ឋ​មួយ​ប្រទេស​ក៏​ល្ហេមល្ហាម​តាម​នោះ​ដែរ​។ 
វិបត្ដិ​ដីធ្លី​នៅ​ស្រុក​ខ្មែរ​ដែល​អំពល់​តែ​ពលរដ្ឋ​ម្ចាស់​ដី​ទឹកភ្នែក​ឥតល្ហែ​រាល់​ថ្ងៃ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​កំណែទម្រង់​ម្ដង​ជា​ពីរ​ដង​រួច​ហើយ​តែ​ទៅ​ហើយ​មក​វិញៗ​ឃើញ​តែ​ទឹកភ្នែក​ជាប់​គុក​ដោយសារ​រឿង​ដីធ្លី​មិន​ស្វាង​។ ថ្វី​ថា​ វា​មិន​ងាយ​ស្រួល​ដោះស្រាយ​តែ​ឲ្យ​តែ​ពិត​ជា​មាន​ចិត្ត​ចង់​ដោះស្រាយ​លោក​ធំ​រាប់រយ​នាក់​បូក​ទីប្រឹក្សា​ដែល​លោក​ធំ​ម្នាក់​ខ្លះ​មាន​ដល់​រយ​នាក់​មក​ជុំ​គ្នា​ដោះស្រាយ​តើ​ពិត​ជា​មិន​អាច​រក​ដំណោះស្រាយ​សម​ស្រប​បាន​ឬ​? សញ្ញាបត្រ​លោក​ធំ​ខ្មែរ​ដឹក​រាប់​កាម៉ាស់​មិន​អស់​បើ​នៅ​តែ​មាន​វិបត្ដិ​មិន​ចេះ​ចប់​​ហើយ​សុទ្ធតែ​ជា​វិបត្ដិ​ចាស់ៗ​នោះ​បង្ហាញ​ថា​អសមត្ថភាព​ក្នុង​ចំណោម​អ្នកដឹកនាំ​ខ្មែរ​ពិតជា​មាន​វិសាលភាព​ធំធេង​ខ្លាំង​ពេក​ហើយ​។
អ្នក​ដឹកនាំ​មិន​អាច​នាំ​សហការី​របស់​គេ​ទៅ​ឆ្ងាយ​ជាង​ទីកន្លែង​មួយ​ដែល​គេ​ផ្ទាល់​ធ្លាប់​បាន​ទៅ​ឡើយ​។ គេ​មិន​អាច​ផ្ដល់​នូវ​វត្ថុ​ដែល​គ្មាន​ឲ្យ​ទៅ​នរណា​ម្នាក់​បាន​ទេ​ពិសេស​គំនិត​ និង​បេះដូង​។ អាញ​ស្ដាញ​លើក​ថា​“​បញ្ហា​វា​បាន​ធ្វើឲ្យ​ខ្ញុំ​រវើរវាយ​ម្ដងៗ​ដែរ​តែ​ខ្ញុំ​មិន​ដែល​ឆ្កួត​នឹង​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​រវើរវាយ​ទេ​” នោះ​គឺ​រូបារម្មណ៍​របស់​លោក​អាញ​ស្ដាញ​មិនមែន​ជា​ការ​រវើរវាយ​បែប​ចៅ​ចាក់ស្មុគ​ឡើយ​។​ 
អ្នកដឹកនាំ​ត្រូវ​មាន​សុបិន​ទាំង​មិន​ដេក​សុបិន​ទាំង​ដឹង​ខ្លួន​ទៅ​ប្រើ​រូបារម្មណ៍​នឹក​គិត​ដល់​វត្ថុ​មួយ​ដែល​ចង់​ទៅ​។ វា​ខុស​ពី​ការ​រវើរវាយ​ដែល​ជា​គំនិត​រាយមាយ​មិន​មាន​ទំនាក់ទំនង​មិន​អាច​តភ្ជាប់​បាន​។ សុបិន​ដឹង​ខ្លួន​គឺ​ការ​គូស​វាស​គោលដៅ​មួយ​ដែល​​ជាក់លាក់​ដែល​មាន​ចំណុច​ចាប់ផ្ដើម​មិន​ត្រឹម​តែ​ច្បាស់​តែ​សំខាន់​អាច​ចាប់ផ្ដើម​ធ្វើ​កើត​ហើយ​ពី​ចំណុច​ចាប់ផ្ដើម​នោះ​ទៅ​ដល់​គោលដៅ​មាន​គូស​ចេញ​នូវ​កាំជណ្ដើរ​រាប់រយ​ពាន់​លាន​ (​ផែនការ​សកម្មភាព​) សម្រាប់​ឈាន​ជា​បន្ដបន្ទាប់​។ អ្នកដឹកនាំ​ក៏​ត្រូវ​តែ​ជា​មនុស្ស​ដែល​មិន​និយាយ​ឲ្យ​គេ​ទៅ​ធ្វើ​តែ​គឺ​និយាយ​ត្រឹម​ណា​ធ្វើ​ត្រឹម​ហ្នឹង​។ បុគ្គល​បែប​នោះ​មិន​រត់​ចោល​គ្នីគ្នា​គ្រាអាសន្ន​ឡើយ​បើ​ឃើញ​ផ្លូវ​ស្លាប់​នៅ​នឹង​មុខ​មិន​អាច​រុញ​គេ​ទៅ​មុន​ឡើយ​តែ​បើ​សិន​ជា​ត្រូវ​ប្ដូរ​វិញ​អ្នកដឹកនាំ​ប្រភេទ​នោះ​មុខ​ជា​សុខ​ចិត្ដ​រួម​ស្លាប់​ជាមួយ​អ្នក​គាំទ្រ​ខ្លួន​។ 
ក្នុង​នាម​ជា​អ្នកដឹកនាំ​មនុស្ស​ច្រើន​នាក់​ទៅ​តាម​ខ្លួន​បើ​មិន​ច្បាស់​លាស់​ទេ​គឺ​មិន​នាំ​មនុស្ស​ទៅ​ទាំង​ប្រថុយប្រថាន​ឡើយ​។ ​ផ្ទុយ​ទៅវិញ​យើង​បែរ​ជា​ឃើញ​អ្នក​ នយោបាយ​/​អ្នកដឹកនាំ ​ខ្មែរ​បែរ​ជា​ធ្វើការ​ប្រថុយ​ប្ដូរ​នឹង​ការ​បាត់បង់​សន្លឹកឆ្នោត​របស់​ខ្លួន​ប៉ុណ្ណោះ​។ 
ការ​ធ្វើ​នយោបាយ​សំដៅ​សន្លឹក​ឆ្នោត​មាន​ន័យ​ថា​គេ​ដាក់​គោលដៅ​ត្រឹម​ប្រមូល​សន្លឹក​ឆ្នោត​ឲ្យ​បាន​ច្រើន​បំផុត​តាម​ដែល​គេ​អាច​ដូច្នេះ​គេ​មិន​ខ្វល់ខ្វាយ​អំពី​មធ្យោបាយ​ក្នុង​ការ​បាន​សន្លឹក​ឆ្នោត​ឡើយ​គេ​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ក៏ដោយ​ឲ្យ​តែ​បាន​សន្លឹកឆ្នោត​។ អ្នក​ដឹកនាំ​ត្រូវ​ច្បាស់លាស់​គ្រប់​ជំហាន​ដែល​ខ្លួន​ឈាន​ដើរ​។ ជា​សីលធម៌​នៃ​ការ​ទទួល​ខុសត្រូវ​ខ្ពស់​បំផុត​របស់​អ្នកដឹកនាំ​គឺ​មិន​នាំ​គេ​ទៅ​ទី​ណា​ដែល​ខ្លួន​ស្រពេច​ស្រពិល​ឡើយ​។ 
ការ​យក​សេចក្ដី​ទុក​ចិត្ដ​របស់​ពលរដ្ឋ​ដែល​ស្រឡាញ់​ខ្លួន​មក​ប្រថុយ​ជា​ការ​ប្រព្រឹត្ដ​រំលោភ​លើ​សេចក្ដី​ទុកចិត្ដ​។ រឿង​ជាតិ​មិនមែន​ជា​រឿង​សម្រាប់​លោក​ធំ​ធ្វើការ​ប្រថុយ​ទេ​។ អ្នកដឹកនាំ​ភ្លឺ​ស្វាង​តែង​និយាយ​ថា​សូម​កុំ​ដឹកមុខ​ខ្ញុំ​ហើយ​ក៏​កុំ​មក​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ដឹកមុខ​តែ​ពួកយើង​ត្រូវ​ដើរ​ទន្ទឹម​គ្នា​ឆ្ពោះ​ទៅ​គោលដៅ​រួម​ទាំងអស់​គ្នា​។ 
ដើម្បី​បែប​នោះ​បាន​លុះត្រា​តែ​ប្រមុខ​នោះ​បាន​បង្រៀន​សមាជិក​ខ្លួន​ឲ្យ​ក្លាយ​ជា​ពលរដ្ឋ​​ដែល​មាន​វិន័យ​ខ្លឹម​ខ្លាំង​ដូច​ខ្លួន​ដែរ​។ បទពិសោធ​របស់​សត្វ​ត្រចៀកកាំ​គឺ​បង្ហាញ​ពី​ចំណុច​នេះ​។ 
គេ​ដឹង​ច្បាស់​ថា​បើ​ដឹក​មនុស្ស​ល្ងង់​នោះ​មុខ​ជា​ហត់​ស្លាប់​ដោយ​មិន​ដល់​គោលដៅ​មិន​ខាន​៕
ប៉ាង វ៉ាន់ថោន អ៊ីមែលៈ vanthownpang@yahoo.com
0

Comments

Please, login or register to post a comment